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资料照片：3月8日，求职者在居巢区人力资源市场挑选适合的岗位。尽管天空下着小雨，但安徽巢湖居巢区人力资源市场仍然人头攒动，来自全区城乡的求职者云集于此，挑选适合自己的岗位。
“电话通知40多人参加面试，除几人无法接通外，其余都答应参加考试，结果仅仅到了21人！这些学生简直把投简历当成一场不负责任的恶作剧！”……昨日(8月24日，下同)，成都市某著名培训机构招老总负责人吴总专门约见本报记者，摆谈了该公司本周六招聘员工遇到的“大学生信用丧失”尴尬事情。 对此，教育专家认为，此事暴露出家庭教育和高校教育的部分缺失。
43人答应来 结果22人失约
昨日上午，记者在少年宫见到吴总。据了解，本月中旬，该公司在报上打出招聘广告，招聘专职兼职教师、行政等人员，引来300多人报名，经过筛选，47人参加面试，时间定在23日下午1：30。参加面试的人员绝大部分是毕业1年或应届毕业的大学生。工作人员给他们一一打了电话，告诉地址，“当时只有4个人电话无法接通，其他人都表示要来参加”。当天吴总亲自参加招聘。下午1点刚过，有人陆续来到，但到下午1：30时，只来了14人。加上迟到的，在43名答应来的人中，只到了21人，有22人失约。吴说：“我感觉到这些大学生简直把投简历当成了一场不负责任的恶作剧，在他们眼里，维系一个社会的基本信任一文不值。”
招聘时间快到 还有女生在家化妆
吴总还向记者讲述了此次招聘中遇到的几件尴尬事。“我们通知的招聘时间是下午1：30开始。我们的前台服务员在快到下午1：20时，接到一个女生的电话询问地址，服务员问她在哪里，她说还在某大学的宿舍里，刚化好妆，马上出门。而她到市少年宫即便打租车至少也要20多分钟。”
参加应聘者中，有个女生，笔试时写的字难以辨认，将广阔的“阔”先写成“扩”，随后又涂掉，写成“括”。吴问她为何不认真写字，她“特别自信”地回答：“都用电脑了，谁还写字嘛？”
在当天的招聘中，该公司接到七八个询问地址的电话，吴说：“市少年宫是个非常好找的地方，事先我们一一通知过。我感觉到这些大学生缺乏起码的谋生能力，不愿意为求职花一丝精力。”
随后记者采访了快到面试时间仍在宿舍化妆的那名女生，她说：“哪家公司有那么准时的哟！迟到20来分钟应该问题不大哈！”她并且责怪记者“这些小事干吗要计较？”便把电话挂断了。
暴露家庭教育和大学教育双重缺失
据了解，在招聘过程中，遇到类似情情况的公司不在少数，记者就此采访了一些专家。四川师范大学教师学院游永恒教师认为：“其实原因不能只怪罪到大学生身上，这暴露出家庭教育和大学教育双重缺失”。游永恒说，现在的学生绝大部分是独生子女，生活上很多事情都由父母包办，生活自理能力不高，谋生能力不强。加上父母在品德教育方面不重视，所以他们在按时守信、尊重别人等方面存在欠缺。另外，由于社会对学生的影响、高校的扩招等原因，毕业生质量较上世纪有所下降。他建议，家庭和高校都应该重视这些问题，不要再制造一些“手持文凭的无用者”。 |
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